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首页 > 问答 > 招聘与配置

觉得自己胜任不了这份工作

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用户1591858222

 

2020-06-11 14:51

助理职位，会做一些招聘方面，主要招聘销售人员，我们领导对招聘要求比较高，【186电0156嶶9662】【扣扣:208,5254,119】已经第4个月了才招了两个人，约过很多人，领导面试，不是领导不满意，就是应聘人员觉得薪资不能接受，之前不是做这个行业，也没做过招聘，无头苍蝇一样无从下手，招聘网站（智联）每天都会刷新，但是投过来的简历很少有符合要求的，简历搜索也搜遍了，但是没什么效果，领导又着急要人，又说宁缺毋滥，因为不是招聘专员，平常会有行政还有平面的很多事要做，这种状况有点焦虑，觉得自己可能不适合做招聘，压力也会很大！现在不知道该怎么做才能胜任这份工作！

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回答（26）

  • 用户1647997733

    										
    
											用心做，慢慢来
    0
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    2022-03-29 11:16

  • 钱江潮

    										
    
											招聘工作难做，关键是以销售的心态来做招聘工作。1是对岗位工作内容要熟悉了解，关键词要找好，2是对岗位的薪资待遇和岗位的上级领导要多沟通，了解其对待招岗位人员的期望和要求。招新手还是老手，薪资是否有竞争力。
    0
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    2021-11-17 13:40

  • 用户1602311384

    										
    
											个人的职业规划是否是现在工作的延申，若不是，果断离职寻找新的工作；若是，调整个人的状态，找准个人与工作的差距；同时找用人部门沟通候选人的现状，寻求本部门领导和同时的帮助；以上若还是无法达成，可选择规模大，流程清晰的公司，一来可以学习相对成熟的工作流及部门用人需求的沟通，二来可以建立个人的自信心；
    0
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    2021-11-17 10:53

  • 1619427673

    										
    
											耐心坚持、持续学习、
    0
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    2021-11-16 16:09

  • 秋明

    										
    
											学习
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    2021-10-29 10:40

  • 何小珍

    										
    
											想清楚你以后的职业发展路线，想做平面就这方面努力提升，建议不要两头都做，因为两个岗位需要提升的专业知识还有很大的空间
    0
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    2021-10-26 12:29

  • 钱江潮

    										
    
											如果单位愿意给你这个机会，要好好地踏踏实实的学习，找到短板，提升自己，尽最大的努力把工作做好，态度是第一竞争力。
    0
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    2021-09-29 10:53

  • 用户1607996798

    										
    
											工作用心，慢慢来。
    0
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    2021-04-13 15:02

  • ✨

    										
    
											招多一个人做
    0
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    2021-03-18 13:57

  • 貂蝉8932

    										
    
											招聘就是这样，可以开发线下渠道，周围朋友圈力量
    0
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    2021-03-10 09:39

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