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首页 > 问答 > 员工关系管理

公司员工不愿意交社保

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二十六种 2020-06-07 18:20

初创型小公司，员工15个人，试用期1个月，过后开始缴纳社保。办理的时候就有员工提出来没钱交，不同意办理，这还是只有一个人的。我找此人谈过话，连在公交车上都要给他灌输缴纳社保的必要性，但是每次都用各种理由搪塞我。剩下部分不愿意交社保的是刚缴纳了居民医疗的员工，不愿意停缴居民医疗。还有一部分是原社保在外地，一个多月都没有转移过来的。我知道不给员工缴纳社保的危害性，但是实在是没有办法劝员工缴纳，强制缴纳也只能强制一个人的，而且会造成员工关系的影响。

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回答（1）

儒思小秘

你们在面试的时候就应该了解候选人的社保情况。缴纳社保不应该是劝，因为政府不会劝你们给员工缴纳社保，这是法定义务，不按规定缴纳是违法的。（社会保险法）我不了解居民医疗是什么情况，不过社保中也有医疗保险，也可以保障员工的医疗需求，在这方面可以引导。告知员工不缴纳社保公司是违法的，社保在外地的也不影响在本地缴纳，北京的规定是必须在北京正常缴纳一个月后才能办理外省市社保转入。告知老板这些情况，毕竟风险是老板来承担的，你也尽到提醒的义务。

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2020-06-07 18:21

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