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首页 > 问答 > 人力资源规划

是不是有的人事本身对于人事这个岗位都有误解？

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落花生壳 2020-05-13 12:00

我看到很多人事明知道公司的做法不对且违法，但是不仅不去劝阻领导，反而是来这里询问有没有避免风险的办法？人事是要站在企业的角度去考虑问题，但是这个考虑是全局观的，而不是站队到哪一方。我认为人事首先是一个员工，然后才是人事，如果不公平的事情发生在其他同事身上，那很难免有一天会发生在自己身上。

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回答（1）

儒思小秘

企业首先是生存，然后才能发展，有些企业boss为了这个目标会有一些不合法、不合情、不合理的想法和做法，因为他考虑的更多是企业的发展与生存，这个我觉得你可以理解，如果换成是你，你也可能会这样做，如果站在员工和人力上职业道德上，企业boss的这些想法肯定会让你看不惯，甚至是厌恶，那么这时你可以做个选择，选择帮boss还是走其他路，毕竟，合理合法合情是人力的最高理想，但boss们更多面对的是现实.

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2020-05-13 12:03

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