会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像
  • 人力资源《职业道德》应试技巧

    “职业道德”厚厚一本书,其实总结起来只有30分钟! 无论您参加的是一级、二级还是三级考试,只需在考前花30分钟学习本课程,即可彻底搞定“职业道德”部分!
    讲师:崔晓光 13100人已学
  • HR如何搭建职等职级体系

    基于战略的几种薪酬模式与模型; 影响薪酬的要素提炼与说明; 不同类型岗位设计薪酬的案例等
    讲师:崔晓光 88040人已学
  • 薪等薪级表设计实战分享

    1、薪等薪级表设计前的准备工作:职族职类的划分,职位序列的划分,职等职级的划分,薪酬外部公平性与内部公平性的确定;2、基于岗位的薪等薪级表的设计;3、基于能力的薪等薪级表的设计;
    讲师:崔晓光 89048人已学
  • 职等级体系设计实战分享

    职位体系管理与职位序列划分、职族职类划分、如何划分岗位序列、岗位层级数量设计、通过岗位价值评估,确定岗位与通道等级对应关系、职等级体系与职业通道的辩证、职等级体系设计
    讲师:崔晓光 89545人已学
  • 职等职级体系设计

    1、职位体系管理与职位序列划分;2、职族职类划分;3、如何划分岗位序列;4、岗位层级数量设计;5、通过岗位价值评估,确定岗位与职位登记对应关系
    讲师:崔晓光 89890人已学
更多课程搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐