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  • 如何制定员工手册

    【课程内容】

    1、企业文化的体现；

    2、公司用工制度的介绍；

    3、员工行为规范的说明；

    4、员工职业发展的说明；

    5、考核与薪酬的说明；

    6、员工培训制度的介绍；

    7、奖惩办法的说明。

    【课程收获】

    学习制定员工手册的方法和内容；

    了解员工手册制定的原则和应体现的关键点；

    有助于企业根据劳动法要求，合理制定规范化的员工手册。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对员工手册相关内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 17839人已学

  • 员工手册制定技巧与风险防控

    员工手册是每个公司必备文件，但是其制定的过程却复杂多样。如何快速有效的制定一份员工手册？又如何让员工手册迅速落实？本期的微学堂就为大家讲讲员工手册那些事儿。

    讲师:贺蕊 15122人已学

  • 《员工手册》不能一视同仁则如同废纸
    《员工手册》是人力资源管理者必备工具之一，而在实践工作中，是将其普遍适用还是针对使用，结果会大相径庭，该视频将通过案例分析让你恍然大悟！
    讲师:张顺菊 15403人已学

  • 用人单位的行为同样不能违反《员工手册》
    《员工手册》不仅是对劳动者行为的约束，对用人单位同样具有约束力，人力资源管理中无处不在的小细节往往隐含大风险，该视频中老师将带你从另一个角度看问题，避风险。
    讲师:张顺菊 15041人已学

  • 高级咨询顾问 EMBA讲师

            高级咨询顾问  中国人力资源Top100金牌培训师，“美国薪酬协会”会员，清华大学长三角研究院、北京大学经济管理学院、北京大学经济管理学院、中山大学EMBA特约讲师。曾服务于德勤咨询和西门子管理学院。具有8年的大企业管理经验和5年以上的咨询顾问经历，对中国企业运作，跨国公司经营方式，特别在职位分析、职位评估、业绩管理和薪酬设计领域有深刻理解和丰富咨询经验，客户涉及高科技、金融、制造、房地产等行业。

            培训企业包括：摩托罗拉，西门子，一汽轿车，东风汽车，海信集团，新浪，搜狐，拜耳，联想，中国电信，招商银行，宇通客车，吉利汽车，天津王朝酒业，苏泊尔电器，百事可乐，信达资产管理公司，银河基金，青岛海尔，新飞电器，中储物流，首都机场，新飞电器，友邦保险，中远航运，建设银行等


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