热门搜索

绩效
招聘方案
外训协议
美世岗位价值
如何绘制人才画像
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 绩效
  • 招聘方案
  • 外训协议
  • 美世岗位价值
  • 如何绘制人才画像

  • 基于薪点制的宽带薪酬设计
    基于薪点制宽带薪酬的原理与方法；宽带薪点表的设计和方法；薪点表的宽带薪酬的调薪机制等
    讲师:崔晓光 87750人已学

  • 宽带薪酬体系下如何为候选人定薪

    【课程内容】

    1、定薪的显性约束条件；

    2、对应岗位的中位置问题；

    3、薪酬调控的方法。

    【课程收获】

    学习宽带薪酬体系的标准和作用；

    帮助企业制定合理的薪酬体系；

    利于企业将薪酬体系与招聘计划有机结合。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对薪酬体系相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 15076人已学

  • 基于任职资格的宽带薪酬设计
    宽带薪酬的类型；宽带薪酬内部结构的设计路径；任职资格在宽带薪酬中的运行;
    讲师:崔晓光 90947人已学

  • 解密宽带薪酬

    【课程介绍】

    1、如何设计突出贡献的宽带薪酬？

    2、宽带薪酬设计的优势特点及适用范围是哪些？

    3、宽带薪酬设计要点与原则

    【课程收获】

    1、 促进薪酬体系设计的公平性

    2、 有效帮助企业吸引更多优秀合适的人才

    【适宜人群】

     人力资源从业者；部门领导与高管；其他对薪酬设计感兴趣者

    讲师:李茜 21887人已学

  • 基于薪点的宽带薪酬体系设计
    一、薪点制的源起 二、薪点工资的结构及原理 三、宽带薪酬 1、宽带薪酬的特征 2、宽带薪酬的上下线确定的关注因素 3、薪点宽带所属的宽带类型 三、薪点表宽带薪酬落地操作步骤 ①设计制作宽带薪点表 ②核定薪酬总额 ③核算薪点值 ④测算员工薪酬 四、基于薪点表的宽带薪酬调薪机制
    讲师:崔晓光 90996人已学
更多课程搜索结果

问答

资料

更多资料搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐

扫码下载APP

专项学习周

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号