大学毕业后，我进入了一家央企上市公司从事业务岗位，在老领导们的栽培下，我用了2年时间从一线业务岗，成为了一名带领一支30+团队的基层管理者，也先后获得了很多公司和集团层面的殊荣。

我作为公司业务标杆，在公司内部不断分享自己的业务成果和管理理念，支持全国各分公司的业务对接人，也曾服务于2008年北京奥运会，在北京晚报上为公司做宣传。

带着这一身的光环和公司的厚爱，我有幸接触到了公司的HR领域，看到了如何通过专业化工具和系统性培养，让合适的人在合适的岗位上发光、发热，这极大的触动了我，让我点亮了心中职业发展路径的灯塔。

于是，我开始不断充实HR领域的相关知识和技能，在外出求学期间，我遇到了对我职业生涯影响最大的伯乐~崔晓光老师。崔老师作为当年我考取人力资源管理证书的辅导老师，将强大的知识储备与专业的实操经验相结合，更加激发了在HR这条路上坚持走下去的决心。

真正让我从业务彻底转型HR这条路的，是我人生中唯一一次跳槽。我选择隐去了我当时身上所有的光环，以一个全新的身份，开启我职业生涯的第二段旅程。

这是一家金融行业的创业型公司，我有幸全程主导参与了人力体系从0-1的搭建和优化，我所带领的人力部门更是作为公司战略助手，全力支持公司变革与发展，完成了一次又一次的突破。

在这期间，我几乎全年无休，每个周末和假期，都在自我充电的过程中度过，儒思平台更成为了我工作中的后援团，各类大大小小的难题，都能在儒思平台上找到相应的课程和资料，给予我滋养。

虽然遇到了很多的坎坷，但我乐此不疲，正如我的一位老师所言“使我痛苦者，必使我强大”，我非常享受这种痛苦又快乐的成长过程。然而，随着35岁中年危机的到来，这种蜕变达到了瓶颈。

2020年新冠疫情的到来，让我们每一个人都措手不及，周围环境的变化，让身边的很多人做出了改变，也常常让我在深夜陷入沉思，似乎我的那个职业灯塔变得没有以前那么明亮了，很长一段时间里，我都非常迷茫。

然而，生命就是如此奇妙，一次偶然的机会，我了解到崔晓光老师在招募落地班学员，于是我果断加入，希望再一次在崔老师的引领下，审视和找回自我。

加入落地班后，我结识了更多优秀的老师和同行，大家互相交流、互相扶持。同时，我们开启了人力三大体系搭建的系统化实践——是的，不单单是学习，而是真正的实操。

两年来，在崔老师的带领下，我和全国各地百余位HR从业者，在项目实践中度过了无数个周末，先后为医药行业的CC医药集团和新能源行业的XGM公司，搭建了“任职资格”、“战略绩效”、“薪酬激励”三大体系，这让我再次打开了自我的格局，那些为完成项目奋战到深夜一两点的坚持，那些为精益求精而不断打磨方案细节的态度，让我有了从甲方向乙方转型的勇气。

我惊喜的发现，我的职业灯塔也可以有不同的光芒

2022年底，正当我考虑职业转型之际，我接到了一个非常好的项目，为一家传统行业进行人力三大体系的设计。

从前期业务洽谈，项目执行阶段的方案设计，以及后期的培训交付，都是我一个人独立完成的。

之所以我有这样的底气和自信，得益于在过去的两年时间中，跟着崔老师和落地班的脚步，有了两次非常成功的项目经验。

而这次项目的完成，就像打开了我的幸运魔盒，进入2023年后，我陆续得到了一些项目和资源。在这期间，崔老师鼎立相助，为我提供思路、技巧和支持，而我更是在崔老师的建议下，成立了自己的个人工作室，开启了我职业生涯的第三个阶段，我相信我的职业灯塔会一直亮下去，发出丰富的光芒。

时至今日，我感谢从业17年以来，自己所经历的一切，不论高峰或低谷，挫折或成就，都在我身上烙下了痕迹，在心海里深深印刻，最终雕刻出了现在的我。

“感恩、分享、互助、笃行、专业实战、终身学习、共赢人生”，这不仅是儒思落地班的价值观，更是我奋斗之路的信仰。