职场中人人都追求成功的时代，这个问题显得尤为重要，使我不得不对它认真思考，做出回答。我深深地感到：真正决定个人成败的不在于能力、学识，甚至也不是理想，而是在职场中成功的素养及智慧，是用正确的心态做正确的事情。

　　1、关于职场跳槽

　　职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽让人觉得无忠诚可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。一般来说，工作两三年后，很多人觉得工作不顺利，心情烦闷，就想辞职，认为换一个行业就能抛开所有的烦恼。其实这样做只是让你从头开始，到了时候还是会出现和原来行业一样的困难，熬过去就向前跨了一大步，熬不过去就会陷入重复中。这个时候你需要拿出勇气，看清形势，稳扎稳打——因为积累才刚刚开始。

　　2、学会等待，入对行，跟对人

　　很多时候我们需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就者，你可曾看到当初他们的等待和忍耐?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。在他们一生中最美好的日子里，他们渴望成功，却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。

　　人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有不被人理解的时候，人总有低声下气的时候。这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，你就成功了。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地等待。

　　除了等待，我们职场人生第一件事情是入行，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入行，有些看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方并不那么完美，只是外人看不见。选择什么行业并没有太大关系，看问题不能只看眼前。有的时候觉得自己这个行业不行了，问题是，再不行的行业，做的人少了也变成了好行业。当大家都觉得不好的时候，往往是最好的时候。有些东西即使一时运气好得到了，还是会在别的时候、别的地方失去的。

　　跟对人是说，入行后要跟个好领导、好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。所谓“好”的标准，不是他让你少干活多拿钱。多认识一些人、多与比自己强的人打交道，同样能找到好老师，不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会、控诉老板，这帮不了你，只会让你更消极。和那些比你强的人打交道，看他们是怎样想的、怎样做的，学习他们的长处。

　　3、任由他人去八卦

　　我在电视圈二十五年，经历过太多令人摇头叹息的阴险斗争事件。例如，我为了能够更上镜头，每个月都会进行两次的雷射美容。有一次，却因为机器的温度设定太高，造成我的脸部红肿且眼睛下方出现红斑，经过好几天才恢复。

　　之后不久的某一天早上，我在化妆室遇到一个始终都很羡慕我职务的女同事，她年约二十几岁，我发现她一直盯着我的脸，所以，我猜想如果我离开一下，她们一定会开始谈论我的脸。

　　果然我是对的，我假装要离开并站在门外偷听。我听到那个年轻的女人说：“她眼睛下方的伤复原了吗?怎么看起来好像妖怪!”结果第二天，报纸的八卦新闻就报道我的脸完蛋了。

　　我知道当时她可能会觉得自己赢了;不过长期来看，在别人背后搞鬼终究会得到严重的反效果。后来，公司的高层注意到她的行为，认为她这样的举动不论对公司或是同事都是一种背叛。

　　4、应付职场上的算计

　　那么你要如何防范别人在背后陷害你呢?嗯，我的朋友和同事经常会纳闷为什么我会那么自闭又保护隐私，其实原因是：我已经在职场上承受过够多的伤害，因而深刻体会到知心朋友不必很多，而且与同事的关系要保持简单、坦诚和专业。