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资讯>培训发展

​培训圈垃圾分类图鉴

2019-07-09 6062 21 0 0 来源： 培训经理指南

前天晚上

在朋友圈问了3个问题

你最讨厌的培训师是什么样的？

你最讨厌的甲方是怎样的？

你最讨厌的培训公司销售是怎样的？

意外的是被吐槽最多的

并不是培训公司的销售人员

而是~~~


借鉴上海的垃圾分类之风

请您赏析《培训圈垃圾分类图鉴》

本文纯属娱乐

请勿对号入座





















其实干培训挺不容易的，很多公司很官僚也不是很重视人才；很多公司并未真正地重视人才培养；更喜欢直接招聘能干活的人，那么培训人就不要相互伤害了。既然是“师者”行业，就要有师的风范。


所以乙方应敬畏专业，为甲方提供切实有效的解决方案，不要拿完钱后就拍拍屁股走人，其实伤害了甲方也伤害了自己。


作为甲方，也尊重乙方，不要以为给钱的就是爸爸，优质的乙方资源其实也是稀缺的。


有意思的是这是一个风水轮流转的行业，有不少培训公司的销售去甲方做培训管理；也有一部分的讲师去甲方做大学校长或是高管；也有挺多培训经理转型成了培训师。


不管怎样，注重口碑及提升专业水平是一个正确的方向。

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