来源：行者三由

作者：三由

前几天，我正跟部门负责开会，忽然接到以前大学同学龙哥的电话，说是准备离开深圳回老家了。

“裸辞，没啥准备，就是想临走前，想喊上这边的朋友一起聚聚，了个心愿。”

我一听就懵了，真的。虽然平时大家都各自忙自己的，联系也不多，但我还是对龙哥挺了解。

大学毕业就进了一家不小的公司，工资也不低，运气好到一度让我们这些人艳羡不已。我还记得当时一起给龙哥送行，喝到不省人事，几个兄弟勾肩搭背，拿龙哥开玩笑：以后混得发达了，可别忘了我们这群小弟啊。

龙哥还有些不好意思，一边哈哈大笑着，一边豪爽地去结了账。那时我们真的都以为，这小子肯定前途无量。后来进了公司，听说干得也不错，前年好像在老家房子都买了，没想到现在却忽然离职。

怎么也想不明白，几个朋友问下来，没有一个知道为什么。

最后，在酒桌上，龙哥说出了答案：“其实没什么，就是觉得在大公司待五年，还没有混到一个不错的职位，还是越早离职越好。”

“可是毕竟是大公司，平台肯定不错，你就这么走了，太可惜了。”有人试图劝慰。

龙哥摇了摇头，叹了口气，慢条斯理地回答说：“你们想想，一般在大公司待了5年，只要没有什么不良嗜好，基本都能攒下一套首付的钱了吧。但这时候你会处于一个非常尴尬的位置。想留，没增长，不想继续耗着。想走，有余粮，但就是没胆量。

如果你不能在头五年，就先突破到一定的位置，那从第5年开始，你的价值，真的只会随着你的年龄不断缩水，做任何事情都会变得越来越困难。你发现老板不会再把重要的任务交给你来做，因为永远都有用不完的新人。你也不会再有很大的升职空间，因为你能担起大项目的机会只会越来越少。

说白了，就是个螺丝钉。这个时候再不跳出来，几乎就只有赌输的份了。所以，还是越早抽身越好吧。”

说完，又端起酒杯猛灌了一口，任谁都看得出，龙哥这是真的受了打击。周围也都跟着沉默，你看看我，我看看你，谁又能想到，以前曾让自己羡慕不已的大公司，背后也藏着这么多的心酸和委屈。

但冷静下来想一想，的确也是这个道理。没有人想当螺丝钉，但大公司毁掉你的，从来不只是稳定的环境，和一个螺丝钉的职位。

即便是螺丝钉，你也是配套的。汽车上的螺丝钉，就算被卸下来，也不会被放在飞机上。这才是比当一个螺丝钉，更扎心的事情。

说到底，大公司最可怕的，不是去角色化，而是固化你的角色。你会牢牢地被这个角色套牢，逐渐被同化，以至于之后的每一次选择都会深受影响。

我13年大学毕业，干的第一份工作就是跑销售，早上8点起来赶公交车去跑客户，晚上很晚才回到住处，累得半死，只能洗洗澡睡觉，就这样的生活持续了一年。说件有意思的事，后来我也是听客户聊起，才知道有了微信公众号这个东西。

为什么大公司很容易废掉一个人？就是因为它的模式固化，规则明确，流程清晰。你要做的和你能做的，就是和岗位完全匹配的事。其他的，一律不用操心。

如果你是一个客户经理，你不会琢磨产品研发的事情；如果你是一个IT工程师，你也不会替售后客服担心。

大公司累在做人，小公司才累在做事。大公司里每个人都能各司其职，互不侵犯，你才有大把时间去浪费在人际关系上。

而小公司规模不大，业务繁多，想要存活，就只能不断进步。停止和内耗，都意味已经走上了离死不远的路。

人在这个环境下，最容易成长，也最容易做成事，甚至身兼数职，逼近极限。

对大公司来说，流动缓慢的水里尚且还可以摸摸鱼。但对小公司而言，一旦流速过慢，就意味着全部的生物，都要面临搁浅的风险。

稳定的环境，可以促进繁衍；而恶劣的环境，才能带动进化。对很多刚毕业走入社会的学生来说，他们*大的错误，就是过早地丧失了这份进化的能力。

记得以前，经常能看到这样的新闻：

某某员工，参加工作多年，却因为公司裁员而一时想不开，最后选择了极端方式，结束生命。

故事的情节都极其相似，藏在职场中年人里的心酸和无奈，也不言而喻。

在大公司工作五年，基本都已经步入中年阶段。没了年轻时旺盛的精力，却被逼得比年轻人还要拼命。房贷、车贷、下一代，三“贷”同堂，压力剧增。想换行，经济不允许；想拼命，身体不答应。

别说为了生活，重新来过。哪怕一次小小的改变，带来的都是剧痛，还有难以承受的风险。除了放弃折腾，他们只能得过且过。

大公司的可怕，就在于这个角色的位置，只能允许你沿着一个方向不停走下去。你没得选，甚至无法反抗。

你要升职，只能不断精进，花费更多的时间。但时间投入越多，成本就越高，这是一个不断反复的循环，想要再打破，只会难上加难。

大公司的积累，看似很丰富，其实只会让你越来越狭窄。你的工作经验，完全是为了适应公司这套体系，对你将来的创业、干别的，没有太大的帮助，一切都需要你重新学起。

而且你发现，你在大公司积累的人脉和关系，不是因为你的能力，而是背景；不是因为资源，而是平台。一旦离开，所有的这些东西，都会变得不堪一击。

这就是大公司最现实的地方，它需要你时，把你捧在手心，舍弃你时，也可以把你当臭鞋一样扔掉。

“如果可以重新来过，我宁愿选一家小公司，拼它几年，不至于让自己陷入这么被动的余地。”

这是临别前，龙哥对我说的最后一句话。一直到他离开，我都不知道该说些什么劝慰。

当然，一切也没有如果。

在职场上行走，本身就是探索人性的过程。

有的人表面看起来光鲜亮丽，前途无忧，可是家家都有本难念的经，在职业发展之路上，没有人可以能够说的上是一路顺风的。

困难是在所难免的，想要在职业发展之路上披荆斩棘，与其思索怎么少些困难，不如掌握困难来临时如何应对。

如何应对困难，高效思考术绝对是一个最具效率的解决方案。

为什么那个轻易成功的人不是你？为什么你一直在默默努力，却一直等不到机会出头？

是不是你天生比不过别人，再努力也只能等着被别人取代？

我的朋友叶修，曾经也跟你一样，面对这些问题一筹莫展。

但是，经过无数次的挣扎，最终找到突破口的他，在三十岁之前，就实现了年薪百万！

他的经历，相信可以给你一些启发。

每当职场之路遇到困难时，找到关键问题，所在才是你突破困境的唯一钥匙。

别再让其他任何因素毁掉你的时间、你的人生。运用思考术，走好你的职业之路！