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  • 任职资格体系设计实战分享
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    本期概况
    1、何时要搭建任职资格体系？
    2、任职资格体系介绍。
    3、什么是任职资格体系？他强调什么？与胜任特征模型有什么区别？
    4、任职资格体系的核心逻辑？
    5、任职资格体系运行的框架？
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    讲师:崔晓光 16290人已学

  • 中国劳动保障报社法律事务中心主任

           中国劳动保障报社法律事务中心主任、中国人力资源和社会保障网“劳动法”领域专家教授、全国境外就业专家顾问组顾问、中国人民大学劳动关系研究所客座研究员、中国政法大学民商经济法学院客座教授、北京交通大学经济劳动法律研究中心副主任、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、北京市劳动和社会保障法学会常务理事。 

            先后为数百家中外企事业单位处理了近 700 起劳动争议案件，并成功代理了北京首起解除工会主席劳动合同争议、某外资企业外籍高管同业竞争纠纷、箭牌公司市场总监竞业限制争议、国美电器原副总经理离职争议、唐山钢铁集团公司高管跳槽争议、光华公司上诉上海分公司经理同业竞争争议等重大案件。

            主要著作：《员工关系管理》、《最新劳动保障法律帮助手册》、《劳动保障执法监督全书》、《 < 劳动法 > 及配套法规案例精选》等。
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