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在微信朋友圈发招聘信息怎么写才最吸引人才?
2017-05-03 阅读(19508) 评论(0) 收藏(0)越来越多的企业,会将求职者的朋友圈作为面试评判依据之一,许多HR也倾向于在微信朋友圈里发布招聘信息。相比起网站、报纸等传统渠道,朋友圈招聘时
招聘朋友圈面试
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资深HRD面试提问技巧:到底需要问什么问题?
2017-03-03 阅读(18151) 评论(0) 收藏(0)面试是面试官与应聘者之间的一个沟通过程,只不过这个沟通的过程是有计划的,透过面试计划达到面试官想要收集到讯息,应聘者达到了解公司并表现自己的
面试提问技巧 -
揭秘谷歌中国员工福利:每年给员工2500元眼镜费,看病可报销30万
2017-07-10 阅读(14304) 评论(0) 收藏(0)好多人问,搜索业务都退出了,谷歌中国(Google)还能拿第一名?小儒为大家揭一揭,谷歌中国到底是什么样的存在
员工福利面试谷歌中国 -
15个热门行业的知名企业招聘流程汇总大全(含互联网/四大/快消/咨询……)
2017-04-28 阅读(10308) 评论(0) 收藏(0)那些大名鼎鼎的企业招聘流程是怎样的?今天小儒就为大家汇总了15大热门行业的知名企业的详细招聘流程,希望可以给大家的招聘作为参考!
面试互联网招聘流程 -
HR三招应对应届生面试说“虽然我没有经验,但是我非常愿意学习”
2017-03-21 阅读(9022) 评论(0) 收藏(0)当面试官遇到求职者说“我热爱学习”的时候,要在面试的过程中(讲完之后或者在面试中段)做出如下应对措施
应届生面试工作经验 -
68个面试问题教新手面试官如何提问更有针对性!
2017-03-17 阅读(8828) 评论(0) 收藏(1)为各位新手面试官精选的68个面试问题,相信这些问题会让你从各个方面更好的了解候选人,也让自己更全面的了解该如何向候选人提问。
面试求职面试问题 -
面试时判断候选人有胜任岗位能力的方式有哪些?
2017-06-08 阅读(8363) 评论(0) 收藏(0)对于招聘面试来说,有的企业或单位面试过程的设计会非常正式,有的企业或单位面试过程的设计则相对比较随意。但无论面试流程如何,对于面试官来说,都
面试候选人能力 -
500强企业招聘让面试者玩这个游戏分析最适合做什么工作
2017-07-19 阅读(8321) 评论(0) 收藏(0)这个游戏不但可以测出你适合做哪一类工作,重点是500强企业居然也在用这个游戏来做招聘测试!
面试游戏测试 -
谷歌、facebook等11家公司招聘只用一个面试问题就能判断应聘人选
2017-08-01 阅读(8089) 评论(0) 收藏(0)一场面试,有的HR进行了30分钟仍犹豫不决,而有的HR却能在7-10分钟内确定面前这个人是不是最佳人选。
招聘面试应聘者