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面试难度一览,全球面试最难的公司
2017-03-13 阅读(7531) 评论(0) 收藏(0)为了找出哪些公司的面试是最艰苦的,我们求助于Glassdoor.com,这个网站给出了一份列表,列出了25家最难面试的公司。该网站对8万次面
面试
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陈思诚出轨看HR哪些工作没做好?面试和背景调查多重要!
2017-01-10 阅读(7491) 评论(0) 收藏(0)陈思诚出轨,被曝整晚与两女共处一室的消息一出,HR们纷纷出来道歉,针对陈思诚出轨行为表示自己工作没有做到位。
陈思诚出轨面试背景调查 -
这58个问题,从零开始把面试提问技巧讲透了!
2017-04-14 阅读(7278) 评论(0) 收藏(2)面试是求职者倍感煎熬的时刻,但其实面试也让不少HR们颇有压力,毕竟要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、
面试 -
苹果CEO库克面试员工的技巧你绝对想不到!
2017-03-31 阅读(7169) 评论(0) 收藏(0)外媒分享了一些库克的趣事,主要是为招聘员工的,对于那些想要进入苹果的靓男美女来说,要格外注意了。
招聘面试苹果库克 -
面试时询问离职原因的最佳技巧,HR这样问才会有真答案
2017-04-06 阅读(6924) 评论(0) 收藏(0)一般应聘者都不会将真实的原因告知HR,得到的答案一定是求职者早就背的烂熟于胸的标准答案,此答案对于你来说毫无意义,因为真实的离职原因可能会涉
面试技巧离职原因 -
正确的压力面试技巧应该这样谈
2017-06-05 阅读(6664) 评论(0) 收藏(0)我们有针对性地营造相应的环境、设计相应的环节、准备相应的问题,都是为了在有限的时间内,最大限度地收集预测特定情景下个人表现的目标行为信息。
人才 面试候选人面试官 -
为什么面试不通过之后,很多公司都不通知呢?
2017-06-29 阅读(6593) 评论(0) 收藏(0)有同学询问:面试结果出来后,只发通知给通过的候选人,却不发拒信给未通过的候选人,这是不尊重求职者吗?还是HR不够专业的表现?
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