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施耐德人力资源总裁尹冬梅:OKR互联网企业的创新生产力建设
2017-07-13 阅读(9072) 评论(0) 收藏(0)施耐德电气集团人力资源高级副总裁尹冬梅演讲的《OKR互联网企业的创新生产力建设》
KPIOKR施耐德尹冬梅
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OKR管理体系全面解析(附实施流程+okr与kpi的区别与联系)
2017-04-13 阅读(8951) 评论(1) 收藏(0)OKR是企业进行目标管理的一个简单有效的系统,能够将目标管理自上而下贯穿到基层。看完这篇文章,你对OKR就会有一个全方位的理解。
KPIOKR目标 -
Google内部OKR考核原理培训PPT,Google合伙人演讲
2017-03-20 阅读(7952) 评论(0) 收藏(0)当Google还是一个很小的创业公司的时候,就开始在内部使用一种员工评级系统——OKR(目标与关键结果)。
考核OKRgoogle -
谷歌创投合伙人瑞可·克罗眼中的OKR!
2017-10-25 阅读(7523) 评论(0) 收藏(0)OKR这一风靡硅谷各大公司的绩效管理制度日渐替代传统的KPI,究竟OKR与KPI有何不同?谷歌如何实行OKR?
人力资源绩效考核谷歌OKR -
研发部门员工绩效考核怎么做?
2017-06-26 阅读(7269) 评论(0) 收藏(0)研发部门的绩效考核该怎么搞定!?想要回答这个问题难度不小,而且一篇文章也解决不了所有公司的考核难题。
绩效考核职位OKR研发 -
OKR是个冷笑话?七问OKR:OKR落地过程中有哪些“坑”?
2017-04-05 阅读(7268) 评论(0) 收藏(0)OKR作为目标管理的工具之一,有时会被“不太喜欢”KPI但也知道绩效管理不可少的人拿来当成替代品,但却可能忽视了OKR机制背后潜藏的组织文化
OKR -
真正的OKR是什么?(HR干货)
2018-07-27 阅读(6721) 评论(0) 收藏(0)在人力资源界有一种叫OKR的管理方法。是目前最最流行和火热企业员工考核方法之一。听说高逼格的公司都在使用这种方法。
HROKR干货 -
Google是如何玩转OKR的?
2018-08-02 阅读(6670) 评论(0) 收藏(0)很多公司的绩效管理都流于形式,不是为了改善绩效,只是为了管理而管理。 而谷歌绩效管理体系则将关注点放在真正重要的事情上:依据目标对绩效进行
OKRgoogle -
英特尔实战案例分析:OKR如何助力转型变革?
2018-08-06 阅读(6530) 评论(0) 收藏(0)面对“战略转折点(Strategic Inflection Points),只有偏执狂(Paranoid)才能生存”-安迪.格鲁夫 (英特尔
OKR转型案例英特尔