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项目奖金分配怎么最有效？
2018-04-06 阅读（7324） 评论（0） 收藏（0）过去大部分薪酬设计中是比较强调针对与个体的，比如针对于管理层，或者是销售设计的奖金。其实公司有一部分人的奖金容易被忽略，就是公司的研发人员，
奖金项目分配有效
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这么多工资发放形式，你属于哪种?
2017-04-20 阅读（7069） 评论（0） 收藏（0）工资大家都知道，是指员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的规定，以
工资薪资奖金 -
（精华版）薪酬项目设计之薪酬体系设计！
2018-01-12 阅读（6675） 评论（0） 收藏（0）薪酬体系一般包括固定薪酬、绩效薪酬、奖金和远期激励薪酬。固定薪酬和绩效薪酬叫预算薪酬，绩效薪酬、奖金加上远期激励薪酬叫激励薪酬，是有激励性的
薪酬薪酬体系奖金薪酬设计
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