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PDCA循环管理全面解析(含操作指南、案例应用)
2017-05-24 阅读(17169) 评论(1) 收藏(4)本文包涵了PDCA循环的背景、内涵、特点、四大阶段八大步骤、PDCA在HR管理(招聘、培训、绩效)中的具体应用,以及在个人日程中的运用和实例
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干货|百度内部培训资料PPT:数据分析的道与术
2017-06-08 阅读(9162) 评论(0) 收藏(0)本文为百度内部培训的PPT资料,是对新员工关于数据分析能力的一项基础培训,文字说明非常充分,很适合刚入门数据分析的员工进行学习。
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华为新员工入职培训方案流程全解析
2016-12-15 阅读(9136) 评论(1) 收藏(1)新员工入职培训的方法与技巧,对于很多HR来说都是一件非常大的问题,别的企业有没有好的入职培训方法与技巧可以借鉴,相信也是很多HR想知道的,小
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企业文化落地,HR该做什么?
2017-03-03 阅读(7765) 评论(0) 收藏(0)如果你的CEO说:“重塑我们的文化”。千万不要独立承担这样的重任。先想清楚,你应该做些什么?你又能做些什么?以及同等重要的,你应该让各部门做
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为什么培训经理必须杜绝“梁璐式”培训?
2017-05-15 阅读(7594) 评论(0) 收藏(0)很多人八卦地将剧中人物与现实组织内的领导同事对号入座,而其中人们最不愿意被对号的那个角色是谁呢?
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盘点HR重点关注的五大指标与七大最佳指标
2017-07-21 阅读(7523) 评论(0) 收藏(0)在员工关系领域的指标主要是分析绩效不佳的员工是否能迅速的改进绩效或者在一年内被除名。
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华为新员工入职180天详细培养计划,拿来即用!(精华版)
2017-03-07 阅读(7162) 评论(0) 收藏(0)新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第
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培训HR的6种死法——如何死里逃生
2017-01-03 阅读(7088) 评论(0) 收藏(0)培训讲师这个职业尤其难,每一次课时,面对不同的学员,都是一种挑战,而不单单是别人眼中的收入高,受人尊敬,有空闲间。
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