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培训调研没效果?方法来了！
2018-06-04 阅读（6524） 评论（0） 收藏（0）同样是调研，为什么你经过了百般努力还是找不到真实的培训需求，而咨询顾问却可以轻松获得管理精英的观点，并洞察公司需求?说到底还是调研能力特别
培训方法调研效果
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如何才能做好90后员工培训？
2018-06-22 阅读（6487） 评论（0） 收藏（0）近几年，90后员工已经成为了职场的热门话题。不管你承不承认，90后的职场时代已经到来。针对这群思维跳跃、朝气蓬勃的新生力量，作为企业的培训经
员工培训职场90后 -
如何在培训演绎中最恰当的展示你的魅力？
2018-02-26 阅读（6413） 评论（0） 收藏（0）如何在培训中展示你的魅力，那么久必须要从音、容、眼神等各方面与观众进行沟通，使自己充满了活力和亲和力，讲课过程也更富于趣味和情感色彩。
培训演讲沟通 -
HR注意！不是所有员工都适合培训
2018-07-16 阅读（6406） 评论（0） 收藏（0）培训经理总免不了会遇到这种情况：培训前期调研很全面，邀请的培训讲师也是最好的，课堂氛围也非常活跃，培训总体反馈也很好。但总有那么一些人，培训
员工培训HR -
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HR不能错过的20本专业书
2017-10-20 阅读（6206） 评论（0） 收藏（0）《培训革命》 推荐理由：培训这么贵，效果这么差，培训行业这么浮躁，顾客当面敬重培训师，背后骂培训师，是时候改革了。
管理培训HR -
案例：单位周末安排员工培训，需支付加班费吗？
2018-07-31 阅读（6001） 评论（0） 收藏（0）为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间，《劳动法》第43条明确规定，用人单位不得违反该法规定延长劳动者的
员工培训加班费案例 -
即使你再有权威，也千万不要去碰这三个禁区！
2018-01-30 阅读（5979） 评论（0） 收藏（0）越是成熟的领导者，越是注意自己的工作方法，看问题才会长远一些，所以，他们即使自己再有权威，下面这三个禁区，他也绝对不会去触碰，不会为了眼前利
培训职场领导者工作方法
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