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未来企业都要实施周薪制？

2017-01-05 阅读（7631） 评论（0） 收藏（0）

随着经济环境频繁变化，月薪制不仅使薪酬管理显得日益僵化，同时也弱化了其他人力资源管理职能，而周薪制却能在一定程度上弥补现有薪酬管理机制的不足
薪酬企业

企业转型，员工该怎么办？

2017-06-21 阅读（7585） 评论（0） 收藏（1）

信任企业，通过正常的渠道沟通，避免产生不利企业转型的言论。
员工企业转型
企业变革的难度远远大于重新组建一家新公司

2017-04-07 阅读（7546） 评论（0） 收藏（0）

从实际结果来看，少数公司的变革非常成功，少数公司一败涂地，大部分公司介于两者之间，都不太成功。
企业
企业不想倒闭，老板必须要根除的五大“怪病”

2017-07-19 阅读（7501） 评论（0） 收藏（0）

对于传统制造业企业家，尤其是曾经很成功的企业家，转型升级的第一步，就是要学会破除自己的权威，摘掉自己的光环，这个过程很痛苦很艰难，但是必须去
企业老板
企业年底留人策略：除了高薪，HR还能靠什么?

2017-11-07 阅读（7468） 评论（0） 收藏（0）

年底跳槽扎堆，如今已经成为了司空见惯之事。又快年底，职场上的跳槽风声又开始此起彼伏。作为HR，应该如何更好的应对这种现象，来看看作者是如何为
职场企业跳槽高薪人才流失
如何淡定面对老板的突袭考核？

2017-10-10 阅读（7418） 评论（0） 收藏（0）

考核方式的选择完全取决于我们的管理基础和业务（岗位）性质。
企业考核突袭
埃森哲：人员管理是直线经理的事，这是个常识

2017-10-23 阅读（7390） 评论（0） 收藏（0）

如果一线经理代替人力资源部门，负责招聘、绩效管理和员工留任，企业在这些方面的表现将提升29%。
HR 企业人员
企业管理：最高效的方式是最简化

2017-06-13 阅读（7374） 评论（0） 收藏（0）

人力资源的价值成为企业业务推进的主要动力来源，人力资源的价值已成为推动主要力量源泉的企业。
管理人力资源腾讯企业小米
为何一个企业必须要具备的能力是“即兴表演”？

2017-07-11 阅读（7335） 评论（0） 收藏（0）

　管理大师卡尔·维克( Karl E. Weick)，曾经通过借喻于爵士乐队的表演，把“即兴”这个概念首次引入管理学。这意味着企业需要跳过市
员工管理企业
企业人事外包 | 可选项还是必选项？

2017-06-15 阅读（7161） 评论（0） 收藏（0）

对大多数企业，人事外包不是一个可选项，而是一个必选项。
企业人事外包