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做六休一制度的工资结构设计

14031人学过
¥2.00

◆ 课程简介

【课程内容】

1、做六休一制度存在的问题;

2、做六休一的制度下,工资结构的设计特点;

3、出现请假或者特殊情况,该如何核算工资。

【课程收获

帮助企业根据特殊制度,合理设计工资结构;

有助于企业制定规范的薪酬设计制度和标准;

有效解决特殊情况下的薪酬核算问题。

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

◆ 评论(24)

  • 抹茶

    2016-06-13 16:09

    20.83 21.75

  • 抹茶

    2016-06-13 16:09

  • zhojinzhojin

    2016-05-23 17:59

    学习学习学习学习学习学习

  • zhojinzhojin

    2016-05-23 17:58

    学习学习学习学习学习学习

  • 儒思用户1462076780

    2016-05-03 21:52

    收藏!太好用~~~~~~~~~

  • 隋虹

    2016-04-30 09:26

    你也可以拿出一部分做为绩效工资

  • 2016-04-04 20:58

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