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  • e-learning平台中常见的课件类型

    【课程内容】

    1、什么是html课件；

    2、哪些是三分屏课件；

    3、仿真模拟课件有哪些。

    【课程收获】

    学习并了解E-learning平台的课件类型；

    有助于企业掌握更多的培训技巧和方法；

    促使企业根据不同的需求，安排不同的培训课件。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对培训相关内容感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 13535人已学

  • 阿米巴体系落地实战案例课
    前华为高级经理、阿米巴经营本土化实战专家邢美荣，带你掌握0成本驱动企业业绩裂变的绩效模式——阿米巴，并实现定制化落地。
    讲师:邢美荣 2742人已学

  • 如何解决年底招聘难的问题

    1、成功企业的经验之见

    2、HR招聘的定位；

    3、HR招聘的思维；

    4、HR招聘的4S法则：

    a、产品

    b、价格

    c、通路

    d、促销

    * 案例分析

    5、人才五标准


    讲师:高宏飞 14485人已学

  • 薪资表设计与运用

    1、设计薪资结构的一招一式

    2、薪资表构成的元素分析

    3、软件薪资计算与手工薪资计算的优劣

    4、如何简化薪资表，让老板一目了然

    5、棘手情况下的薪资计算技巧

    6、用好Excel，高效操作薪资表

    7、实操辅导薪资表的优化设计与应用

    讲师:刘晨 15819人已学

  • 上海交大MBA

            华东师范大学人力资源管理硕士、上海交通大学MBA、实战派培训师、企业管理专家。

            有十几年在企业公司担任高管的工作经历；曾任：知名品牌商学院特聘讲师、某国际集团培训总监、某集团人力资源总监；行业涉及快消品、医药保健品、化妆品、保险、IT、培训咨询等；对人力资源、企业营销管理等领域，有深入的研究和独到的体会与见解。

            主讲课程：《HRBP业务合作伙伴》、《完美薪世界：薪酬体系设计》、《人力资源数据分析及投资回报率》、《人力成本优化》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《胜任力模型建立》、《人才培养及梯队建设》、《招聘实战技巧》、《候选人测评》、《科学的工作分析与岗位评估》、《平衡计分卡》、《新思维绩效管理实战》、《培训体系建立》、《从培训管理到绩效改进》、《中层管理能力提升》、《职业生涯规划》   。
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