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  • 【CDP集团】打造人才堡垒，让薪酬福利ROI最大化

    【课程内容】

    1、核心人才保留；

    2、基于全面薪酬的保留方案；

    3、核心人才保留方案的技术整合实现；

    4、核心人才保留方案示例

    5、CDPLife的独特优势

    【课程收获】

    留住企业核心人才，提升企业生产力；

    最大化激发核心人才潜力；

    手把手教你打造人才堡垒。

    【适宜人群】

    薪酬专员；HR从业者；企业中高管、经营者。

    咨询：400-670-0075
    讲师:李翊 15542人已学

  • 用人单位可以规定见习期吗
    见习期的概念是什么？很多年前我国有实行过见习期，这些年见习期经过了什么样的演变，现在用人单位的人力资源管理中可否实行见习期呢？打开视频消除困惑吧。
    讲师:张顺菊 13857人已学

  • 30分钟看透薪酬设计全貌
            理论与实际相结合，非常适用于初涉薪酬绩效模块的薪酬专员和有任何薪酬方面问题的HR来听，听完以后绝对让对薪酬概念处于混沌状态的你，拨开迷雾见月明！
    讲师:袁小飞 16177人已学

  • 最新企业用工风险防控实操
    疫情以来，各地陆续出台了有关劳动用工方面的法律指导性意见，部分意见，有利于企业的用工操作，且对疫情下用工法律问题的裁判尺度将会产生影响， 本课程结合最新司法实践意见，以及企业各种焦点问题，并根据王凡律师多年的一线实战经验总结，具体“消化”，想HR所不能想，帮助企业降低用工风险、减少用工成本。
    讲师:王凡 1901人已学

  • 如何通过招聘让人才流失率最低

    1、如何深度挖掘招聘需求；

    2、根据岗位匹配招聘渠道；

    3、高效精准识人方法；

    4、提升员工全方位入职体验；

    5、招聘效果后续跟踪。

    讲师:孙岩 15087人已学
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