热门搜索

工作计划
人事总监职责
OD组织发展工具模型
公关部
职级体系
会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经 开通对应权益的老用户不受其影响，请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 工作计划
  • 人事总监职责
  • OD组织发展工具模型
  • 公关部
  • 职级体系

  • 如何进行有效的招聘

    【课程内容】

    1、有效招聘应该遵循哪三大步骤？

    2、招聘准备阶段，有哪些工作要做？

    3、面试组织与安排包含哪些细节？

    4、面试后还有哪些工作是必要的？

    【课程收获】

    1、促使招聘工作趋于规范与完善，进而提高招聘效果;

    2、同时了解并学习更多的面试方法与技巧，优化面试流程，帮助提升招聘效果。

    【适宜人群】

    招聘专员；HR从业者；对招聘感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 15690人已学

  • 招聘信息在哪里？——讲给时间自由人
    讲师:张顺菊 13759人已学

  • 校园招聘的硬伤在哪里？
    讲师:贺蕊 13984人已学

  • 招聘信息在哪里？——讲给有“圈子”的人
    讲师:张顺菊 13791人已学

  • 上海交大MBA

            华东师范大学人力资源管理硕士、上海交通大学MBA、实战派培训师、企业管理专家。

            有十几年在企业公司担任高管的工作经历；曾任：知名品牌商学院特聘讲师、某国际集团培训总监、某集团人力资源总监；行业涉及快消品、医药保健品、化妆品、保险、IT、培训咨询等；对人力资源、企业营销管理等领域，有深入的研究和独到的体会与见解。

            主讲课程：《HRBP业务合作伙伴》、《完美薪世界：薪酬体系设计》、《人力资源数据分析及投资回报率》、《人力成本优化》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《胜任力模型建立》、《人才培养及梯队建设》、《招聘实战技巧》、《候选人测评》、《科学的工作分析与岗位评估》、《平衡计分卡》、《新思维绩效管理实战》、《培训体系建立》、《从培训管理到绩效改进》、《中层管理能力提升》、《职业生涯规划》   。
    讲师: 人已学
更多课程搜索结果

问答

资料

更多资料搜索结果

资讯

更多资讯搜索结果

最新推荐

客服热线 09:30-18:30

13693095635

扫码下载APP

扫码关注公众号

版权所有 © 儒思（北京）网络科技有限公司 京ICP备17032612号

京公网安备 11030102010666号