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  • 海氏岗位评估法

    【课程内容】

    会不会做岗位评估对HR来说绝对是一个质变！这在HR的工资和职级上都有直接体现。而海氏岗位评估法正是最易上手、最好操作的岗位评价方法。

    课程包括：

    1、岗位评价及一般方法介绍

    2、海氏评估法介绍

    3、海氏评估法三要素

    4、海氏评估法的计算

    5、海氏评估法分析实践

    6、海氏评估法实战演练

    7、海氏评估法使用原则总结……

    【课程收获】

    1、海氏评估法系统精讲

    2、深度结合实操，学了就能用

    3、视频永久回看，随时随地学习


    讲师:崔晓光 18209人已学

  • 薪酬体系评价三原则

    【课程内容】

    1、如何让绝大多数员工没有不满意？

    2、薪酬体系的“清晰”性；

    3、如何做到简单核算。

    【课程收获】

    学习薪酬体系设计的三大原则；

    帮助企业有效设计合理的薪酬体系，确保体系的清晰和易用性；

    有助于企业更好的核算薪酬，使薪酬体系简单易操作。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。


    讲师:杨成福 13898人已学

  • 写好求职信，走好职业生涯的第一步
    讲师:秦平 13685人已学

  • 职场上最终只能剩下一种人——积极进取
    讲师:张顺菊 14267人已学

  • HR如何构建高效激励薪酬体系
    薪酬激励的困惑与解药；薪酬激励设计的核心环节；高激励薪酬的五大特征；
    讲师:崔晓光 3043人已学
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