会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

招聘问题

分享到

 

收藏
落花生壳

 

2019-08-28 08:00

我司现在招项目助理,需是男性,有快消经验两年以上,能长期出差的,现在做普通的销售不都需要出差的嘛,为什么我招人那么难!还有电话约面试,都说好的,为什么最后以各种理由不来,该怎么办?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    销售岗位个人觉得由业内推荐最靠谱,也就是说业内人士介绍比HR招聘的效果要好非常多。业内人士会考虑公司规模,发展前景,薪资待遇。可能刚接电话时候对公司不了解,但是一打听就摸清公司的虚实就不愿意来了。

    0
    回复

    2019-08-28 08:04