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  • 疫情下HR十大高频热点难点问题解答
    疫情下HR十大高频热点难点问题解答
    讲师:郝云峰 14103人已学

  • 平衡计分卡的产生与发展

    【课程内容】

    1、什么是平衡计分卡?

    2、平衡计分卡产生的背景？

    3、平衡计分卡发展的三个不同阶段？

    【课程收获】

    学习并了解平衡计分卡的来源与发展；

    认识平衡计分卡对企业绩效管理的意义和价值。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高层；业务部门负责人；对绩效管理相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13894人已学

  • 组织文化不是唯一的——从空间上看

    【课程内容】

    1、组织文化的不唯一性；

    2、什么是“主文化”？

    3、什么是“亚文化”？

    【课程收获】

    了解组织文化的特性，认清主文化和亚文化；

    根据组织特点和企业发展阶段，帮助企业找出自己同事的组织文化。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14474人已学

  • 解除劳动合同引起的纠纷及防范措施
    本期大纲：
    1、劳动合同解除中可能会遇到的3大类7小类劳动纠纷分别是什么？
    2、劳动合同解除过程哪些需要支付经济补偿金，哪些不需要？
    3、合法合理的规章制度在防范劳动用工风险中扮演什么角色？
    a、与工会协商确定后的规章制度是否能被认定履行了民主程序？
    b、规章制度合法就一定有效吗？
    c、什么是合理的规章制度？员工偷拿公司的办公用品违反规章制度可以与其解除劳动合同吗？
    （详实案例说明）
    4、头疼的“三期女职工”管理。
    a、怀孕女员工未按规定履行请假手续，是否属于严重违纪？
    b、三期女工递交虚假病假材料，是否可以解除劳动合同？
    5、二孩政策下，用人单位当务之急需做哪些事情？
    讲师:郝云峰 14425人已学

  • 11节课，搞定招聘背景调查
    中国背调第一人魏兴老师，浓缩十年背调方法论，结合腾讯、阿里等1200余家企业背景调查项目实施经验，手把手教你做出“腾讯、阿里同款”雇员背景调查！
    讲师:魏兴 1200人已学
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