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《关于工资上交老婆的规定》,3月8日起试行。

2021-03-08 6927 14 0 0 来源: 每天学点法律知识

《关于工资上交老婆的规定》


第一条 为了维护老婆的合法权益,尊重老婆的家庭地位,保障家庭生活和睦,依据《民法典》有关规定,结合实际感情状况,制定本规定。


第二条 本规定所称的“老婆”,是指在完成结婚登记,确立婚姻关系,领取结婚证后,证书上显示性别为“女”的一方。“老婆”在法律上称为“妻子”。


尚未办理结婚登记,但是已经按照民间习惯举办婚礼并将领证的,视为“老婆”。


第三条 没有办理结婚登记也没有举办婚礼,但是已确立恋爱关系满三年并有结婚打算的,可以参照适用本规定。


第四条 本规定所称的“工资”,是指通过劳动或者投资等行为合法取得的收入。


第五条 上交老婆的“工资”包括直接工资和间接工资。


直接工资,是指用人单位每月打到薪金卡上的工资。上交直接工资的,可以将银行卡交给老婆保管,并告知密码。


间接工资,包括余额宝、微信零钱通、基金股票等账户的收益收入。上交间接工资的,可以将账户密码告知老婆,期间出现基金股票大跌的,责任不在于老婆。


第六条 工资上交老婆的行为完全自愿,不存在胁迫、欺诈或者重大误解,以及其他组织或者个人加以干涉的情形。


第七条 工资上交老婆的期限为一年,也可以夫妻双方自行协商,但是连续最长期限不超过20年。


第八条 本规定的版权和解释权归每天学点法律知识所有。


第九条 本规定与现行法律法规不一致时,以现行法律法规的规定为准。


第十条 本规定自2021年3月8日起在儒思HR实战智库公众号试行。将本文转发给老婆后,收到老婆回复“我同意”的,可以在自己家庭内部试行。


——本文非正式法律文本,仅供参考,自愿遵守。请互相周知。



文章来源于 每天学点法律知识

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