儒师有约的所有问题

• 2015-10-14 17:23:51 1163/3 客服6天班‘每天5小时‘这样的工作时间违反劳动法吗？周六那天山班的，也是5小时‘这样总时间不超40小时‘周六那天要付双倍工资吗？合同需要约定吗？

  工资   劳动法   

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• 2015-10-14 11:38:47 1138/1 1、合同到期未续约，提前一个月通知是否能避免N倍赔偿？如为工会会员，什么材料能证明工会未被告知？

  赔偿   工会   

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• 2015-10-14 00:25:10 1156/1 请问一年劳动合同有几个月试用期 订两个月可以吗？

  劳动合同   试用期   

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• 2015-10-13 11:35:55 1199/1 您好 如果法定节假日遇到本休 是否除了三倍工资以外 还要补一天调休？

  工资   

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• 2015-10-13 07:20:36 1336/4 那我可以在合同里约定固定工资含加班费吗，这样不用申请综合工时不可以吗

  工资   工时   加班费   

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• 2015-10-12 08:31:29 1191/2 客服六天班工资含加班费，其他5天班‘合同条款怎么约定呢？老师

  工资   加班费   

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• 2015-10-10 15:30:26 1710/2 崔老师您好，请教您关于扣事病假计算问题，我们公司奖金是老板每月根据员工表现定的，所以每月员工拿到的工资不固定的，但都比其入职时约定的工资高出很多，比如有些老员工刚来时三四千月薪现在可能达到了一万五六，后来实行了定岗定级工资，也就是基本工资+岗位工资+其他，当时定的基本工资和岗位工资加起来8600，但是实际发的比这高，比如有时一万三也有时一万五六这样情况事假工资如何计算呢，是按照8600➗21.75还是加减奖金后的工资除呢，谢谢老师！

  事假   工资   病假   员工   

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• 2015-10-05 12:31:42 1215/2 劳动合同期限一年， 试用期可以定两个月嘛？

  劳动合同   试用期   

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• 2015-09-20 07:35:11 1247/1 我大学是酒店人力资源管理专业这与普通人力资源管理专业有什么不同吗？

     

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• 2015-09-17 11:44:46 1270/3 崔老师你好！我想请问下，从事电商行业的HR，针对于电商。请问用那个招聘网站好呢？

  招聘   

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• 2015-09-15 11:29:27 1131/3 问一下问题，公司要裁员了，哺乳期女性在范围内，并且也考虑被裁员，该怎么赔偿？

  裁员   赔偿   

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• 2015-09-12 16:13:25 1161/2 如何提升交际能力

  能力   

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• 2015-09-11 13:00:17 1329/1 老师：我们公司职能人员和技术人员都是按照岗位说明书进行考核，周四您讲的职责绩效是岗位说明书吗？还是任务，职责，周边及防火墙绩效是岗位说明书的分解？我们公司用经营业绩和岗位说明书两方面进行人员的绩效考核正确吗？有什么能改进的地方那？

  职责   岗位   绩效   绩效考核   

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• 2015-09-10 07:41:56 1228/1 老师，我现在从天津一家劳务派遣公司从事人力资源相关工作，平时主要工作是需要和客户经常沟通交流，还有一些事务性的工作，但是最近自己常感觉到眼界明显不够，另外不知道从哪些方面深度挖掘企业的各种需求，提供专业的解决方案，有的时候觉得自己缺乏很多沟通的技巧，只是常规似的表述问题，不知道有哪些书籍可以学习这些方面的知识或者是增长见识的渠道。

  知识   人力资源   沟通   

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• 2015-09-07 19:38:06 1192/2 您好，我想咨询一下。应届生HR转正的工资，目前在什么范围之内？

  咨询   工资   应届生   

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