儒师有约的所有问题

• 2015-12-10 15:08:03 1311/1 老师您好，我是从传统行业刚进去互联网行业的hr，现到公司面试的基本都是89年，90 年以后，他们的思维很活跃，老师我突然觉得不知道自己怎么努力了，求老师指点谢谢老师！

  面试   互联网   

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• 2015-11-27 20:31:05 1341/1 李老师，企业不愿意办理退工手续造成员工无法领取失业金，这个可以直接仲裁失业金的损失吗，但是这部分损失又可以直接向劳动监察去强行办理退工，因为失业金毕竟一直是员工的，这个地方如何取舍，仲裁立案庭会阻挠让其先去监察吗

  失业   仲裁   员工   

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• 2015-11-27 20:28:49 1291/1 崔老师，企业不愿意办理退工手续造成员工无法领取失业金，这个可以直接仲裁失业金的损失吗，但是这部分损失又可以直接向劳动监察去强行办理退工，因为失业金毕竟一直是员工的，这个地方如何取舍，仲裁立案庭会阻挠让其先去监察吗

  失业   仲裁   员工   

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• 2015-11-25 23:08:55 2595/1 销售人员的差旅费如何跟业绩挂钩。

  人员   销售   差旅费   

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• 2015-11-25 17:54:43 1270/1 老师您好，之前我只负责人力的二个模块，但现在我要负责一个部门，我总觉的自己的思维需要转变一下，由专业过渡到管理，老师对吗？如果是这样的话对于我出入管理，应如何管理，应具备哪些能力，如何提升呢？有书推件吗？求老师指点！

  能力   

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• 2015-11-24 09:20:29 1281/1 老师，想问下组织结构可以是树形结构罗列吗？求老师指点

  组织   

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• 2015-11-21 14:13:48 1333/1 老师，您好，有两个问题想请教一下：1.作为应届毕业生，有关于职业选择及规划的困惑，请问该如何快速有效的找准自己的职业方向或者定位呢？ 2.关于注册人力资源管理师，它与企业人力资源管理师相比，是否具有优势或者发展前景呢？

  规划   职业   定位   

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• 2015-11-17 09:02:49 1262/1 老师，我想知道的是，病假工资扣多少算是合理？这是老板决定的还是！有依据吗？求老师指点？

  工资   病假   

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• 2015-11-13 15:44:28 1283/1 老师您好，互联网创业公司，我进到公司以后已完成所需岗位的招聘工作，我的职位是人事，求老师指点，下一步的工作我该如何开展呢？

  职位   人事   创业   岗位   

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• 2015-11-10 17:02:20 1283/1 老师，您好，我在互联网公司上班，创业型公司，我进去以后人员已全部到位，老师我下一步需要做些什么工作呢，求老师指点？

  创业   互联网   人员   

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• 2015-11-09 07:53:14 1744/1 老师，薪酬结构中基本工资，岗位工资等等，分别定多少？有依据吗或说一个比例？求老师指点

  薪酬   工资   岗位   

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• 2015-11-09 07:50:12 1126/1 老师，能不能对团建进行一次儒师讲解呢？

     

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• 2015-11-07 12:01:46 1636/1 老师你好，我们公司实行的是事业部制组织机构模式，我是事业部内部的一名做企业文化的专员，市场人员一般都在全国各地，一年回司没几次，我该怎么做好企业文化建设呢，面对市场人员不在公司这种情况，怎么搞文化活动呢？作为职场新人，我该怎么开展工作呢？还请老师指点！

  文化   专员   新人   组织   

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• 2015-11-05 18:12:31 1201/1 老师请教个问题，我们客服是白班和晚班，国庆期间有一个客服单独上班，早8.30到24点，当时谈的是给奖金，，这奖金怎么给呢老师，另一个客服在节后也把班补齐了，求指点。

  奖金   

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• 2015-11-05 18:08:32 1281/1 互联网公司，工资架构如何做呢？

  工资   互联网   

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