所有问题

• 2016-09-12 11:54:15 1997/4 现在公司急需一批技术人员，例如：系统架构师，产品经理,软件测试，后端开发，已经进行招聘一个月了，但是总监还是没确定人，要么是薪资不行，要么是能力不匹配。但是我们只是通过网络招聘，主要是前程和智联，简历质量也就那样，拉勾网我们没有会员，不能搜索简历，现在很苦恼，没有简历可以看，但是岗位还空缺。公司也不可能给我们去现场招聘，就我一个人负责人事所有招聘离职异动好多事情的衔接！我现在不知道该怎么做？请老师指点！谢谢！

  总监   简历   经理   岗位   

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• 2016-09-11 15:33:53 1010/2 请问崔老师商务部门的kpi怎么来制定方案呢

     

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• 2016-09-11 15:19:01 1132/4 各位老师好，我最近刚加入一家地产公司！没想到进入后公司气氛太压抑，总裁脾气很差，稍有错误就会大声训斥，员工都提心吊胆上班！总裁大小事务都查手，我虽然是人力总监但是还是不能自己发挥些想法，一切按照要求按部就班做，很不适应！

  总监   员工   

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• 2016-09-10 15:11:05 1729/1 目前我是金融公司的hr，主要负责招聘工作，对其他模块不熟悉且不了解，请问如果想全面系统性的学习人力资源管理，应该去哪个行业或多大规模的企业会比较好？ 我的职业规划是人资经理

  经理   招聘   职业规划   

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• 2016-09-10 11:32:00 1171/1 崔老师，百忙之中想请教您一个问题。我们所在的是一家央企，下面有好多家子公司。我们单位是其中一个子公司，1.一个员工2009年校园招聘进来半年后发现是阵发性血红蛋白尿后一直病休，劳动合同到2014年12月31日。2012年，公司整体划转给另外一家央企集团，该名员工一直休病假，合同到期后也未续签，但给他一直在缴纳着社保，现在，集团公司让清理医疗期满人员。想问一下他这个劳动合同未续签是不是就属于无固定期限合同了呢？公司支付补偿金如何支付呢？2.另外一个长期病休人员，从别的子公司调进来后就未签订劳动合同，且调进来就没上过班，现在也是只给缴纳社保，如何支付补偿金呢？怎么样才能安全的解除劳动合同？

  医疗   社保   病假   招聘   

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• 2016-09-10 09:00:55 1742/1 李老师好，从一个人事专员晋升为一个人事主管，在工作中应该做出哪些方面改变？

  专员   人事   

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• 2016-09-09 13:05:16 2397/3 老师你好，我想做个互联网公司的绩效考核方案，公司大概50多人，软件研发人员有近40人，您看用何种考核方式好？还想了解下指标的提取如何进行？谢谢

  人员   绩效考核   考核   互联网   

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• 2016-09-08 19:50:42 932/1 我在做铝棒厂做操作工在炉前。我问一下上班早8点到晚八点，单位扣到一小时算吃饭时间，这合理吗

     

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• 2016-09-08 14:49:43 1343/2 您好，我最近一直在找工作，一直在面试，我之前做的都是人事行政类的工作，比较多而杂，不精，我现在想找人事工作，如何促进面试成功率呢，为此我很困惑，希望老师能帮助我

  面试   人事行政   

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• 2016-09-07 21:43:00 1614/1 崔老师，您好，我是一名应届毕业生，以后有意从事人资工作.目前在一家私企做人资专员将近一年！公司共有96人，职能部门就达到了14人，除此以外，公司老总两人，副总三人，整个公司的薪酬体系中，业务部门人员基本工资大部分不到2000，而职能部门随便一个都是四千五千，财务经理，办公室主任甚至达到一万，创造效益的人反倒成了待遇最差的！让我觉得很奇怪，请问这种现象正常吗？

  专员   职能部门   待遇   财务经理   

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• 2016-09-07 20:22:47 975/5 您好，我司一名试用期员工，在试用期内不符合公司要求，经沟通员工不同意辞职，想跟您咨询下法律意见，是否可以以公司形式出文并由各部门负责人签字认可？

  沟通   员工   辞职   法律   

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• 2016-09-07 16:15:03 1020/1 崔老师，我公司一员工2015年8月份入职，一直未转正，因为未转正所以一直没有为其缴纳社保，现公司想辞退此人，请问赔偿金如何计算？

  辞退   入职   社保   员工   

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• 2016-09-07 16:15:03 1078/1 崔老师，我公司一员工2015年8月份入职，一直未转正，因为未转正所以一直没有为其缴纳社保，现公司想辞退此人，请问赔偿金如何计算？

  辞退   入职   社保   员工   

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• 2016-09-06 08:39:23 1169/1 老师，你好，我想咨询一下，我们公司要招销售，但是电话邀约成功的几率特别小，可以指导一下话术吗

  咨询   销售   

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• 2016-09-05 23:43:54 998/1 老师，您好！我想咨询下我们公司因为经营不善，准备关掉北方市场，然后呢不免遇到孕妇产妇的情况，像这类三期人员可以怎么处理呢？如果解除劳动关系赔偿的话，赔偿金应该怎么去核算？期待你的回答，谢谢！

  咨询   赔偿   人员   

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