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新员工培训问题

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二十六种

 

2020-05-03 17:20

如何对新进员工培训,让其很快产生归属感?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、面试阶段起,公司相关领导班子成员就参与。2、新员工入职培训,详细介绍公司的历程、竞争优势、辉煌业绩、员工通道和成长前景。3、1-2年期的师徒带教,双向考核,徒弟出问题要追究师傅的责任,徒弟优秀也会给予师傅奖励。4、文体活动,应届生、尤其是88后90后,与其带着他们画饼,不如业余时间带着他们玩乐,我们有各种体育运动和游戏活动,还会组织各种比赛,很受新员工欢迎。5、最重要一点,尊重他们、认可他们,及时表扬,给他们发挥和表现的平台,即使这些表现和发挥不是和工作息息相关,但是企业可以引导。先让他表现,再引导他表现出公司需要的成绩。

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    2020-05-03 17:22