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薪酬福利制度

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漂流瓶

 

2020-04-26 19:20

如何制定房地产企业薪酬、福利制度,和薪酬福利标准。根据合理性和市场性。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    薪酬主要分为基本工资+绩效工资+销售提成奖金+效益奖金;其中基本工资每月固定发放,绩效工资由员工月度绩效考评成绩确定,销售提成奖金依据企业销售激励方案确定,效益奖金根据公司经营业绩确定。1、整体确定策略,个别确定水平,突出体现行业差距2、确定行业系数,明确体现行业差距,突出公司整体统一性。

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    2020-04-26 19:23