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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工旷工3天，辞退，之前的出勤是否需要支付工资？

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球球 2020-04-22 12:20

员工旷工3天，按公司规章制度解除劳动关系，那员工之前的出勤需要结算工资吗

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回答（1）

儒思小秘

旷工可以按规章制度扣除一定的工资，比如旷工一天扣两天，这个在社会上还是站得住脚，也是非常主流的制度。全额扣下，一分不发的企业，也不在少数，这么做也没问题。大不了人家维权的时候再给他就是了。

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2020-04-22 12:24

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