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首页 > 问答 > 绩效管理

公司现在的工资发放管理得很松散，又加上绩效，怎么可以做到更好的去管理？

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龙葵5912 2020-04-20 14:15

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回答（1）

红海云人事系统

可以考虑引进一套薪酬绩效管理系统。薪酬福利与绩效管理一直是企业的重点对象，以前企业常常会采用神秘处理来维持，无论是对外还是对员工私人。在新的人事管理需求中，透明度和反馈度成为了新的关注点。像红海eHR的薪酬绩效管理系统能快速处理大批量的员工薪酬和绩效数据，并能实现数据的统计分析与反馈。让员工在获得相应信息，进而完善自己的职业计划敦促自己提高业务处理能力。此外，对于管理者而言，系统的数据反馈功能可让管理者更快地发现员工的异常，及时进行沟通排解，做到以员工为中，以对员工的认同提高企业的凝聚力。

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2020-04-20 15:19

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