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企业与员工签订培训合同时应注意哪些方面?

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长空

 

2015-04-17 14:53

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回答(1)

  • 王律师

    										

    你好。我认为以下方面需要注意:1.培训合同尽量在培训前签订;2.培训合同中应明确培训费用、培训时间等,如果公司付费的,可与员工约定服务期限、违约金等条款,以及员工后期未按约参加培训的处罚等等;3.培训结束后,注意保存好员工培训所发生的费用收据以及员工签到表。仅供参考使用。

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    2015-04-17 16:34