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首页 > 问答 > 员工关系管理

改制后厂里不给交养老保险了，怎么办？

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球球 2020-04-08 14:20

现年50岁男，1983年进厂工作，在90年代的下岗潮被厂里下岗了，然后厂里给交了1995.10-2004.12月的全部养老保险金，然后2004.12-2013.12月的保险金，厂里只给我交了20%两万多，告诉我说这9年的养老保险我还要自己交8%的一万左右，现在厂里与我签了解除劳动关系协议书，里面说从2014.1月份开始到退休前的所有养老保险金都需要自己全部缴纳。问题1.别的厂的人都签订协议能得到补偿，并且厂里都是全部28%的缴纳，而我没有得到任何赔偿并且还要自己补交8%之后自己再交退休前的养老保险，这样合理吗？2.我还要交多少钱才可以领取养老保险金3.厂里这种作法是不是不合法？我应该怎样投诉？怎样得到自己该有的权益呢？

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回答（1）

儒思小秘

这是国有企业改制时遗留的历史问题，他的解决方案按照国家及地方政府的政策。劳动仲裁解决不了。建议你们厂里的这种情况的人一起到你们厂的上级主管部门协商吧，或是找找国资委或市政府，具体的解决方案只有按照政府政策。别的厂的签协议补偿，是工龄买断吧，厂与厂的情况不一样，买断条件也不一样，不过可以按照这个标准与政府协商。

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2020-04-08 14:23

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