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关于产假期间薪资,公司是否必须垫付呢?

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士多啤梨

 

2020-03-31 20:20

某些公司,在员工产假期间,不予支付工资的行为是否违法了,其解释是生育津贴报销后一次性全额给予。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    其实产假期间支付问题,一般企业都会有两种处理方式:1、产假期间不予支付,待生育津贴报销后一次性支付;2、产假期间支付基本工资,待生育津贴报销后,扣除已支付的基本工资后再将余额支付给员工;实际上你可以看出,总金额是不会变的,只不过是支付方式不同而已,在实战中,只要和员工说明清楚就不会存在问题的了。以上、供参考。

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    2020-03-31 20:21