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如何提高主动搜索简历情况下的面试要约率

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同行天涯

 

2020-03-25 15:20

我们是一家理财类的公司,最近针对销售岗位,公司提出了50人得招聘需求。部门提供的渠道是通过网络平台搜索相关销售人员简历进行面试邀约,但目前邀约得效果很差,平均每日邀请得人数在15人左右,但真正来参加面试的很少很少,有时甚至没有。所以想请教各位前辈,有没有什么好的办法可以解决这个情况?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    主动搜索简历的话,就要侧重介绍企业优点,例如薪资、福利待遇、办公环境,,发展空间等其实办法都是纸上谈兵,现在的招聘普遍难做,不要讲渠道局限在网络上,发动同事介绍,现场招聘,人才市场招聘等等,扩展渠道。

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    2020-03-25 15:22