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怎么对实习生的岗位进行简历筛选

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小萱子

 

2020-03-24 10:40

最近公司网站投递的简历特别少,好多预约好的也不来,留存率也比较低。经理说要加强简历筛选,但是我在对实习生的岗位在进行筛选时总是很困扰。因为公司要求即便是实习生周一到周五也必须都坐班,新员工前15天内不可请假,可是面临他们处在写毕业论文的阶段,一周总会有半天或一天不能坐班,对于这样的简历我在筛选时该怎么办,是直接拒绝还是邀请面试再谈?

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    首先,实习生岗位紧急不..“实习生周一到周五也必须都坐班,新员工前15天内不可请假“这个原则可以沟通不其次,一方面增加实习生招聘渠道,另一方面根据上述原则是否可以沟通确定是否邀约

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    2020-03-24 10:42