热门搜索

团建小游戏

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 培训与开发

我是应届生领导把我派到分公司负责人力和行政，我怎么开展工作

分享到

收藏

同行天涯 2020-03-20 10:40

分公司马上开张，我是应届毕业生，刚到公司2个月，领导把我从总部的宣传部派到了分公司的综合部负责人力资源和行政工作，整个部门就我一个人，分公司大概10个人，但是我从来没接触过这类工作，怎么开展工作？我知道首先要学习专业知识，但是除了学习还要注意什么？

添加回答

回答（1）

儒思小秘

1、先了解目前的运营情况；2、多看、多问、多沟通，不要先入为主；3、切忌浮躁。随机应变，多学习。

0

回复

2020-03-20 10:42

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换