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首页 > 问答 > 培训与开发

培训是否进行到底是听员工的还是由公司说了算

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黑猫警长6 2020-03-13 11:00

每年公司都要进行一次全员参加的拓展训练，今年的拓展训练已经寻找好合作单位，并且也都定好了时间和具体方案，并在公司内部会议上进行了讨论通过，95%的人员都赞同了，结果过了一周，老总突然就跟我说拓展训练取消掉，因为公司的业务人员比较忙，觉得没心思参加，就算了，可是说实话，公司的工作氛围已经不太好了，缺少凝聚力和积极性，需要一些来自外部的刺激唤醒员工体内的活力和奋斗的意识，结果变成了这样，想问问，在这种情况下我应该坚持参加培训，还是今年就取消了。

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回答（1）

儒思小秘

1、如果你对贵公司的实际情况很了解，觉得通过培训可以暂时缓解目前的状态，也可以提高凝聚力和积极性，那么建议去找老板沟通，告诉她你的想法，最好有书面文件，这样会正规一些；如果老板在忙，可以让老板查阅书面文件后再定夺；2、如果老板还是决定要取消这次的形成，建议跟老板商量改期进行；3、人事部门在公司起着承上启下的作用，是老板的助手、参谋，有的时候老板对下面的情况不甚了了，人事部门就要主动告知、分析，并给出处理建议。

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2020-03-13 11:02

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