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首页 > 问答 > 薪酬管理

即将上市的公司工资如何构成？能降低员工缴纳五险一金的压力。

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漂流瓶 2020-02-29 08:40

我司即将上市，目前五险一金缴纳的比例按照社保局的全额标准进行，员工都表示缴费压力过大。那我们现在应如何调整薪资构成？实现即降低员工缴纳五险一金的压力，同时又遵循社保局的缴费标准的目标呢？

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回答（1）

儒思小秘

根据不同的岗位职级设置不同的固浮比例，把工资拆成基本工资+浮动或绩效工资，社保公积金按照基本工资交纳。社保按照员工最低的标准（固定底薪）购买吧，社保局也是睁一只眼闭一只眼的。这是最好的办法，基本上都是这样操作的。比如员工的固定底薪是1500，那么普通员工都按这个标准买，管理层可以高一点，但要降低公司成本的话也按照基本工资来，比如经理的基本底薪3000那么就按照3000购买。

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2020-02-29 08:42

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