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如何进行薪酬调研？

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落花生壳 2020-02-20 13:00

现在准备进行各岗位的薪酬调研，目的是了解公司薪酬所属地区是在什么样的水平，对外是否有竞争力，对内是否相对公平，也为来年的薪酬预算做参考，现在的问题是不知道怎么进行调研？调研数据从何而来?

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回答（1）

儒思小秘

1、可以去参加人才市场招聘的时候，到其它各单位招聘海报去转一转，从中可以得到很大的信息，当然，好记性不如烂笔头，要用东西记下来，这样可以得到一定的薪酬情报； 2、劳动部门每年在网站上发布一些劳动力市场薪酬指导价，有些时候还会大发慈悲的发行一些小册子，这些信息也可以作为市场调查的依据；高招二、利用行业协会进行调查：加入当地的一些同行的协会、商工会，在开协会会议时，多交换卡片，和同行冤家做成好朋友，手段嘛，自己执生（想办法），当然，你要化整为零，东家了解几个、西家了解几个，这样一下来，你的资料也就差不多全了；高招三、利用自己的优势、各种渠道去进行调查： 1、把自己的简历发到各相关的公司进行应聘，这样也可以了解到相应的数据； 2、加入当地的一些人资QQ群、微群、旺群、飞信群、人脉圈、朋友圈、人人网等等，充分利用资源去了解情报； 3、动员公司的员工去向自己的亲朋好友进行了解，俗话说“一个好汉三个帮”，让工作变成大家一起的工作，这样你的成功率就会大很大；

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2020-02-20 13:02

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