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下属加薪问题

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lily0909

 

2020-02-18 08:20

我有个问题:我们的下属平时是我们管理,但一到加薪的时候是我们老板直接加给员工的,我们完全不知道。这种情况如何解决?

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回答(2)

  • 淡泊明志

    										

    越级管理一直以来是中层管理的难点

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    2020-02-18 09:27

  • 儒思小秘

    										

    这个需要HR部门跟老板进行有效沟通了。HR要有一定的统筹作用,如果老板随意根据个人喜好给员工加薪,很可能会导致内外部不平衡,人员流失。怎么加、加多少,都需要HR部门提供相关依据的(比如说市场薪资水平、绩效考核结果等等)。将其中利害关系跟老板说明,在HR部门制定好调薪计划后再报老板审核,在确保老板的决策权时保证加薪的公平公正才能使公司持续发展。

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    2020-02-18 08:22