会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

培训合同赔偿

分享到

 

收藏
猫小咪1

 

2020-02-14 09:40

员工合同终止,个人意愿续签,但是公司不愿续签。其个人有两份培训合同还没到期,那终止合同,个人需要给公司补偿吗?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    这个就要看你们当初签订的培训协议,是否约定了服务期,违约标准,详细参照《劳动合同法》的第二十二条标准!如果是公司提出终止劳动合同,让公司出具终止劳动合同协议,然后也说明终止培训协议,员工不需要补偿。

    0
    回复

    2020-02-14 09:41