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首页 > 问答 > 员工关系管理

IT软件测试岗位员工怀孕，产假期间工资如何发放？

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小萱子 2020-02-10 20:40

公司是互联网企业，近期软件测试岗位的二把手怀孕了，经过了解，她会坚持上班的。参考过相关资料，孕妇产假期间公司不能够减少员工的工资，可是该员工目前工资为8k，产假期间，难道也要按8k/月发放？这样无疑增加了公司的成本。如何权衡员工与公司的利益，合法的处理？

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回答（1）

儒思小秘

根据社会保险法、女职工特殊劳动保护条例的相关规定，在产假期间的工资可以由生育津贴支付，支付生育津贴的，公司可以不支付产假期间工资。(前提是公司参加生育保险，且注意地方法规中是否有关于生育津贴低于职工工资要补差方面的规定。)

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2020-02-10 20:42

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