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首页 > 问答 > 薪酬管理

劳动合同法中基本工资怎么定义？

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梦想还是要有的 2020-02-06 08:20

基本工资是指什么？例如我公司员工工资结构是否可以定为：岗位工资+技能工资+绩效工资？？？这其中哪部分属于基本工资？？？基本工资是否必须大于等于当地最低工资标准？

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回答（1）

儒思小秘

1、全额工资（实得工资）＝基本工资+非标准工资，用于补偿金的计算。劳部发[1994]489号）和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）的有关规定，劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资（又称标准工资）与辅助工资（又称非标准工资）之总和，即实得工资。2、基本工资是劳动合同中约定的工资，包括计件工资与计时工资；结构性工资的话是岗位工资+基础工资。另外津补贴不在基本工资之列。

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2020-02-06 08:21

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