会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

最近招一些设计与程序员相关的人才,真是招聘难!各种招聘渠道都使上了,各种招聘QQ群也使上了,各种资源都使上了,就是招不到人,来面试的都是不合适的,该怎么办?

分享到

 

收藏
三只松鼠

 

2020-01-26 11:00

招聘问题

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    内部推荐的。核心人才考虑找猎头或者挖人。最好的解决方式是和几个程序编辑厉害的学校合作,公司提供实习机会和就业机会,学校出人力资源。

    0
    回复

    2020-01-26 11:01