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新加入一家公司,就面临公司8月底将有一批(10人以上)全职正式员工劳动合同到期,老板的意思是:计划与这些人员仅签订合作协议或劳务协议且今后同样处理,为降低用工成本(社保、公积金……)等方面,该如何处理?

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同行天涯

 

2020-01-19 17:40

存在事实劳动关系,公司与员工签订劳务协议,风险概率与违法成本

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    劳务合同是没有隶属关系的、公司不能对员工本人进行管理的,如果说在后期公司要求员工按时上班打卡、考核的话,即使签了劳务合同,仲裁的话也会被认定为劳动关系的

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    2020-01-19 17:41