会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

请教各位公司年终奖制定制度。年终奖都是一个月薪资,那下半年什么时候进来的可以不发年终奖?不然对于全年工作了的有些不公平。

分享到

 

收藏
yoyoyoyo

 

2020-01-01 13:00

什么情况下可以不发年终奖?

添加回答

回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1.这可以根据自己公司制定,没有一模一样的制度,只有合适自己公司实情的制度才是,好制度。2.这不好给建议,希望自己和公司领导讨论,公司制定制度。3.年终奖,有的公司一年以上、有的半年以上、有的没有、有的偷偷给,没有标准答案。

    0
    回复

    2020-01-01 13:04