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公司财务部有一名会计,几个月前怀孕了,到怀孕3个多月的时候,据说是有流产先兆,所以拿着医院开具的回家静养的证明,就再也没有来上班,已经有将近2个月了,公司也没有出台想关的规章制度来限定假期的实现,作为一名具体经办的劳动关系专员,该如何处理啊?

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球球

 

2019-12-18 11:20

怀孕期员工开具医院证明,在家静养不来上班怎么办

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    有病假条的按病假处理,否则按事假处理。

    0
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    2019-12-18 11:23